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云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司打破了三年制五年制固定年限的教育“藩籬
來(lái)源:www.kennuoxin.cn 發(fā)布時(shí)間:2017年12月06日
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司打破了三年制五年制固定年限的教育“藩籬

       云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司正建立開(kāi)放性招生制度。敞開(kāi)大門(mén)辦學(xué),讓所有想學(xué)技能、愿學(xué)技能的人士能夠自主報(bào)讀各個(gè)職業(yè)院校。二是建立以學(xué)分制為基礎(chǔ)的學(xué)制教育模式,打破三年制、五年制固定年限教育“藩籬”,打通職業(yè)教育立交橋,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育終身制。

云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司

       建立融合式校企合作人才培養(yǎng)模式。四是擴(kuò)大學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人力資源配置等辦學(xué)自主權(quán)。五是建立職業(yè)教育與勞動(dòng)人事制度銜接機(jī)制。六是明確高等職業(yè)教育(含高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院)與中等職業(yè)教育(含技工學(xué)校)、普通教育的相互銜接、轉(zhuǎn)換方式,打通職業(yè)院校(含技工院校)學(xué)生學(xué)業(yè)晉升通道。
        云南實(shí)訓(xùn)考核裝置廠是規(guī)范學(xué)生畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)的取得與管理,并建立符合際慣例的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),助推職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)等值化。體系保障。一是機(jī)制保障,建立職業(yè)教育獨(dú)立協(xié)調(diào)統(tǒng)籌機(jī)制;二是經(jīng)費(fèi)保障,建立動(dòng)態(tài)生均撥款+專(zhuān)項(xiàng)撥款機(jī)制,將全日制教育與非全日制教育兩種形式的學(xué)生規(guī)模合理納入生均撥款核算范疇,逐步提高職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)保障力度。
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